Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bauamt

eine/einen Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bauamt

unbefristet in Vollzeit (Beamte 40 Std., Beschäftigte 39 Std.)

mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum/zur stellvertretenden Bauamtsleiter/-in und im Weiteren zum/zur Bauamtsleiter/-in.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Administrative Bearbeitung von Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Vorbereitung, Steuerung, Abwicklung), unter Einbindung und Zuhilfenahme von externen Planungsbüros,
• Verwaltung der gemeindlichen naturschutzrechtlichen Ausgleichsflächen (z.B. vertragliche Sicherung, Vertragsvollzug, Bestandsverwaltung, Meldung für das Ökoflächenkataster),
• Verwaltungstätigkeiten im Bereich technischer Bauunterhalt (z.B. Abschluss und Fristüberwachung von Wartungsverträgen),
• Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Entscheidungsgremien,
• Stellvertretung im Bereich Bauanträge,
• Stellvertretung/Mitarbeit im Bereich Bauleitplanverfahren.

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Beamte der 3. QE) oder
• Verwaltungsfachwirt/in (BL II),
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B,
• Eine ausreichende körperliche Eignung zur Erfüllung der mit der Stelle verbundenen Aufgaben (z.B. Begehung von Baustellen, die nicht barrierefrei sind),
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, kommunikative Kompetenzen sowie Motivations-, Konflikt- und Teamfähigkeit,
• Sicherer Umgang mit gängigen MS- Office Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in Vergabeanwendungen (die Gemeinde verwendet für Ausschreibungen Aumass),
• Vorteilhaft sind Berufserfahrungen im Bauamt - vorzugsweise im öffentlichen Dienst,
• Vorteilhaft sind Kenntnisse der HOAI, von Vergabevorschriften, dem Vergabehandbuch Bayern, des Baugesetzbuchs und der Bayerischen Bauordnung,
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).

Wir bieten Ihnen:

• Positives Arbeitsklima, das von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD. Die Einstufung erfolgt je nach Kenntnissen und übertragenen Aufgaben min. in BesG A9 bzw. EGr 9b. Eine schnelle Weiterentwicklung ist bis BesG A12 bzw. EGr 11 (bei Eignung und Übernahme der Bauamtsleitung) möglich.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorge, einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 0,18 € pro Kilometer, eine Großraumzulage, eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• Ggf. eine Arbeitsmarktzulage
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlag bei entsprechender Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. freie Tage 24. und 31. Dezember)
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, gesund und fit zu bleiben und beteiligen uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.

Die Gemeinde Brunnthal fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit bis spätestens 03.01.2025 per E-Mail an bewerbung@brunnthal.bayern.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Bauamtsleiter, Herr Hofmann, unter der Tel. 08102/890-30 oder per E-Mail siegfried.hofmann@brunnthal.bayern.de gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet und werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG